Lo scorso 26 novembre è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica. In sintesi i punti principali dell'accordo:
nuovo meccanismo di rivalutazione delle retribuzioni basata sulla dinamica inflattiva consuntivata. Nel mese di maggio di ogni anno le parti si impegnano ad incontrarsi per definire gli incrementi contrattuali sulla base dei dati Istat;
una tantum di 80 euro lordi da corrispondere a marzo 2017;
obbligo, a partire dal 1.6.2017, di attivare piani di flexible benefit (100 euro dal 1.6.2017, 150 euro dal 1.6.2018 e 200 euro dal 1.6.2019);
aumento della contribuzione al Fondo Cometa;
iscrizione obbligatoria a Metasalute dal 1.10.2017;
importanti innovazioni in materia di orario di lavoro. In particolare, è possibile attivare la banca del tempo a favore di lavoratori prossimi al pensionamento per permettere l'accantonamento e quindi il godimento a recupero di straordinario, Par ed eventuali ferie aggiuntive;
