NEWS // 03.04.2019

OPZIONE DONNA

L'art. 16 della legge 28.3.2019 n.26, in vigore dal 30.3.2019, ha reintrodotto la cosiddetta opzione donna che offre alle lavoratrici dipendenti e autonome la possibilità di andare in pensione prima dei canali ordinari, con una pensione calcolata però con le regole del sistema contributivo, purché entro il 31 dicembre 2018:
  • abbiano maturato almeno 35 anni di contribuzione;
  • siano in possesso di almeno 58 anni di età se dipendenti o 59 se autonome.

    E' necessario considerare:
  • la pensione sarà calcolata secondo le regole di calcolo del sistema contributivo;
  • la pensione decorrerà con il sistema delle finestre mobili e quindi 12 mesi dopo per le dipendenti e 18 mesi dopo per le autonome.

    Le lavoratrici che hanno perfezionano i prescritti requisiti entro il 31 dicembre 2018 possono conseguire il trattamento pensionistico anche successivamente alla prima decorrenza utile.
    La decorrenza del trattamento pensionistico non può essere comunque anteriore al 31 gennaio 2019.
    La prestazione "opzione donna" conseguita dalle lavoratrici è cumulabile coi redditi da lavoro.