inviare prospetto informativo sul riepilogo degli obblighi di assunzione dei disabili in forza al 31 dicembre dell'anno precedente in caso di variazione dell'obbligo occupazionale: all'invio del prospetto sono tenuti tutti i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti;
le aziende che nel 2017 hanno utilizzato lavoratori somministrati devono comunicare alle Rsa o in mancanza alle organizzazioni sindacali territoriali con raccomandata AR, a mano o tramite PEC l'elenco dei lavoratori somministrati per contratti conclusi nel 2017.
